Ansicht: Klassisch | Themen | Beiträge |

Re: Fragen<

Thea schrieb am 30. Oktober 2002 um 20:23 Uhr (491x gelesen):

Hi Conny,
was habt ihr denn schon konkret unternommen? Manchmal hilft ein offenes Gespräch mit dem Chef. Offen bedeutet für mich, zu sagen was einem nicht passt aber dies in einem sachlichen Ton und ohne Vorwürfe. Vielleicht merkt euer Chef ja garnicht was euch nervt oder er empfindet es garnicht als ungerecht.
Wie groß ist eure Firma?
Wie sind die Arbeitsplätze verteilt (in einem Raum?)?
Was sagen andere Kollegen?
Ist die betreffende Kollegin in der Firma isoliert oder hat sie eine "Allianz" hinter sich?
Kennst du dich mit Magie aus?

Thea


> > Entweder Ihr redet mit dem Chef
> > oder wendet Euch an ein Mobbing-Sorgentelefon
> > oder laßt Euch beide 1 Woche krankschreiben, damit
> > die Dame mal ans Arbeiten kommt.

> > Conny

> Hallo Conny,

> mit dem Chef kann man nicht reden, denn der steht unter der Fuchtel von seiner Sekretärin. Wenn wir krank sind, dann muß sie trotzdem nichts machen, da dann jemand anders die Arbeit macht. Ein Mobbingtelefon bringt nichts, denn eine andere Arbeitskollegin wurde auch gemobbt und es wurde nichts unternommen. Die Arbeit ist einfach ungerecht aufgeteilt und wir möchten, daß es gerecht aufgeteilt ist.

> Leila

  Beitrag ist archiviert